從沒搞懂我自告奮勇的底氣是什麼？
公司大門口「旁」長這樣。
打開公司大門走進來，是這堆分不清貨還是垃圾的「門面」。
「為什麼會丟成這樣？」我倒抽口氣。「這樣客人進來誰會喜歡？別說沒地方坐，連要站哪裡都不知道…」
「我們是倉庫啊！」CTO試著辯解他自己也不喜歡的樣貌。
廚房裡放了一張桌子兼會議室。「只要中午有人在裡面開會，大家就沒辦法進去微波便當和喝水。」
機房長這樣？第一個說服不了的就是我，這間公司想轉型軟體公司？
貨架上、地板上全都是紙箱。
三個部門的貨確實分在不同的架上，但地上的貨雜亂無章。有些是準備出貨，有些是剛到貨還沒來的及上架，有些是正在打包中…
倉庫的中間放了一張堆滿雜物的桌子。
但是舊掌門艾莉絲自己有一間收的還算整齊的大辦公室。
眼前的一切反應了這些年來我在美國看到的中西文化差異，簡言之，就是我們東方的文化素養還需要幾十年，才跟的上歐美。森林小鎮是與世無爭、不怎麼有壞人的溫室，而且人文素質極高。每個鄰居朋友家的擺設都是簡單卻極有品味。雖然我不是在這樣牆上掛滿畫的環境長大，但悟性很高所以學的特快，或者是我天生就有和美國人比較接近的品味，加上二十年的薰陶，我無法生活在這樣的倉庫裡，也不太能接近自己把親愛的老公送到一個層次比台灣還低的地方工作。
而且親愛的老公和我是完全不同的人！只有我影響美國人的份，哪有美國人改變的了我這種事？公司除了CTO和CEO，說國語的員工清一色全是大陸人。親愛的老公上班沒多久，回來講話全是捲舌大陸腔，好好的搭車變成「打車」…
我正色警告，「我花了半輩子在美國打拚，為的是要追求更好的生活、把自己和孩子還有身邊的人一起拉高生活水準。我沒有要嫁一個大陸人，更沒有在改變成大陸生活水準。你搞清楚是你要提升員工水準，而不是降低自己去學他們…」當然，我不能一竿子打翻一整船，只是公司員工和過去老東家，絕對是南轅北轍。
我果然自以為是的用了十足的傻氣，動工！
