教學之後，我才知道學生是有「愉快」、或「糟糕」的一天之分。心情好時，效率高、笑容多，上起課來大家都開心。狀況不好時，根本不用老師開罵，學生彈錯幾次自己就可以哭了起來。以前，我很在意學生的眼淚，覺得是不是自己太過嚴厲？後來發現，人不管幾歲，都有情緒，當天發生在的每一件事，都牽動著我們的心情。
疫情前，有一度家裡是有兩個打掃阿姨，一週來兩天幫忙整理百年老厝。疫情期間需求大減，從那時開始到現在，我只保留了一位阿姨。親愛的老公任CTO後，百年老厝的每個細節，幾乎是我這一人公司補教名師兼家庭主婦，獨挑大樑每一件事。很快的，我開始懷念，多一點人手的生活。
親愛的老公在眉眉還是個娃娃的時候，每天早上一定揹著她出門，讓我好多睡一小時，那時，總有位導護媽媽，會在學生上學的時間，站在森林小鎮最大十字路口，看照孩子們的過路安全，順便逗弄眉眉。一轉眼，二十年過去，眉眉已飛到美國的另一端，而那位導護媽媽，仍然堅持她的工作崗位。
「我今天又碰到導護媽，她的人生聽起來很辛苦！先生很早就不良於行，這十多年來全靠她一個人把孩子拉拔長大，聽起來她也有在幫人家打掃房子…」CTO現在有好幾個辦公室得去，輪到紐約總部時，他仍然喜歡步行到火車站，所以，又遇上了導護媽。
「這人太了不起了！她一定沒有小孩還在學校念書，每天要早起準時做導護工作，不知道要有多大的決心。」我決定幫她一把！「不然，你幫我問問，她有沒有興趣來我們家幫我做多一天的打掃。」
其實，現在我們家只有兩個人，真的不用一週兩次的固定清潔。我希望附近有多些人手，生活在急需時，可以比較從容。如果還可以在經濟上幫她一點，何樂而不為？
五月的某天，導護媽抽空前來，我把需要講的明白，「我已經有一個固定的打掃阿姨，現在需要的是每個月可以來一、兩次的人。而且我家行事曆跟著學校走，暑假我們人也不在，不需要打掃，」
她聽起來很心動，不過，開價比現在的阿姨高了三十塊錢。
久久才來一次，加上就是想幫她一點忙，我沒有真的在意那個多出來的幾十塊錢。所以，我們開始了這個每個月多一到兩次的清潔工作。
很快進到暑假，一別三個月，九月再請導護媽來時，這回她的開價又漲了五元。
雖然我的本意是出於幫她，但這次的多五元，在我的心裡確實灑下了不舒服的種子。
時間過的很快，10/2日，道別前我們說好，每個月會請她過來一次。
11/4日，我送了簡訊給她，確認這個月的打掃時間。說也奇怪，簡訊一去不覆返，就沒了下聞。有時簡訊是會消失在傳送過程中的。我也沒怪她，11月6日再送一次。
導護媽這次終於回了！她的訊息是這樣的…
原來她有收到我第一個簡訊，只是選擇已讀不回，原因是我們說好每個月要請她來打掃，但她從10月2號等到11月4號，「兩個月」了我都沒給任何消息。
雖然大部份的時候，我自認自己是個好人，但其實我的界線和腦袋都很清楚，雖然人好可絕不是開慈善企業，隨便發送愛心和辛苦賺來的勞力錢。課上到一半收到這個簡訊時，我氣的想學美國新總統和我家CTO，「You are fired！」
我其實不很了解，導護媽執著的點在哪？但，我知道自己沒有時間和精力，照顧一個目標應該是成為「我的幫手」的玻璃人。
除了有修養的道歉給對方帶來的等待，我還很努力的為她著想，未來不能再打亂她的行程，只好我先辭掉這個發放愛心的工作吧！
所以真的不只是孩子，我也會有心情很糟糕的時候！遇上這種有理說不清、好心被雷親的情境，我只能安慰自己，連找家管幫手、打掃都這麼困難，CTO要找一個好的軟體團隊，不知比我難上幾百倍。反正我還有個大力士阿姨，不知怎麼掃的可以把好好掛在牆上的鐘摔到壞掉？
