我雖然沒有星媽夢，但看到眉眉小小的身影又出現在招生簡章上，我還是充滿喜悅，相當以她為傲。
這週因為立刻要上映的秀，開始了魔鬼訓練。每天六小時，下課後我的工作就是協助宇眉換好衣服和拿對包包，下次見到她就是晚上九點半以後的事了。功課呢？帶去，找空檔趴在能寫字的地方就作。一定無法完成，那就回家繼續做…
我只能說，舞台後的日子和辛苦，就只有這些父母懂！
這場秀大概不到二十個孩子，大部份是國二和國三生，進高中後得到另一團高年級組。眉眉仍是全團最小的孩子…
第一天班師到會場採排，除了拖著疲倦的身子回家，宇眉的小臉蛋當然寫滿疲倦，眼睛卻亮晶晶的有說不完的故事。「噢…媽媽，你知道嗎？我竟然是我們那間更衣間的負責人耶！」
「為什麼？你們那間小朋友都比你小嗎？」我一楞！
「當然不是啊！不過我今天一到，大家都跟我恭喜說我是負責人。」
更衣間大概四間，中心會指派每間一位小朋友負責，張羅大小事情。眉眉也說，「有些小朋友會說不公平，她們明明演比較多場戲，為什麼不是她們當負責人？」
我說，「一定是因為老師覺得你會負責，才叫你這個小小朋友擔任負責人！既然你接了這份工作，你就要每天檢查你的房間，不要東西丟的亂七八糟…」
眉眉非常聰明，「我知道，老師說我的工作不是幫大家清理打掃，是要“請”大家收好自己的東西。」
「是的，你真是太棒了！」我接口「不過眉眉，有做負責人也好、沒做也好，這都不是什麼大不了的事。有，就是多一份工作，沒有，也不用抱怨什麼公不公平。這世上本來就沒有公平的事。我很不喜歡美國人的一點就是，動不動抱怨，不公平。這麼在意你們就努力一點，表現好讓人家看到你們啊！」
眉眉知道我對中西文化的態度，有些激賞也有些不認同。有些美國人教小孩非常勇於表達自己，這大方向一點都沒錯；但，他們卻沒教小孩，要努力，好像只要會勇於表達自己，就會得到每件想要做的事。一旦沒得到，就是“不公平”！所以，到處可以看到實力不怎麼樣卻說的滿嘴厲害的美國人。當然，也有非常會表達也非常努力的孩子…我只是說，有些，或者我可以說，還蠻普遍的…
總之，親愛的老公和我，非常以我們家這小小個兒，卻充滿活力、努力過她每一天的眉眉，為傲！