慢慢的我們也習慣了這個生態的循環，只是永遠不知道，誰會是最後陪在身邊的朋友。

小麻雀從小的澎澎頭玩伴，Fiona，個子高她足足兩個頭，從小就愛跳舞。除了高度不同，Fiona是2003年10月出生，年齡也足足大了小麻雀一年，加上不同朋友圈，我怎麼也不覺得Fiona和小麻雀會是朋友。

Fiona的媽Melissa是一個極重打扮、非常時髦的女性，也高我兩個頭。雖然我愛美，可我自己以為她從妝容開始、無懈可擊的裝扮更勝我一籌。雖然我善長社交，但從不是一個喜歡主動交朋友的人，我確定不是我先開始，看起來非常不同的兩對母女，卻因孩子在同一個唱歌老師的旗下，結起了奇妙的緣份。

這份友誼一直淡淡的，但似乎也一直在那裡。我覺得，原因不是我，是Melissa實在太善良了。她就是那位說出如果川普總統要對移民不利，她要把我們藏在她家地下室的好人！而且，Melissa和Fiona實在太愛也太會買衣服，發現我和宇眉雖然小個子，但是唯二可以塞進她們竹竿式身材的衣服裡，從此我們衣櫃的衣服源源不絕，時不時Melissa就留一袋衣服在琴房門外~~

Melissa的先生Kevin是位心理醫生，和她一樣會打扮。Fiona的哥哥是Jackson，在森林小鎮念完小學就因霸凌問題轉到私校。我也是在其中才學到，原來白人也會有難適應全是白人的小學校和霸凌問題。一家四人連兒子站出來，175公分的媽媽竟是最矮成員。我說，「你們一家全是模特兒！」

Kevin和我一樣，每天行程是排滿的病人，我兩不約而同是很會社交卻不喜社交的性格，Melissa和親愛的老公和我們相反，喜愛人群。我覺得這應該是工作得近距離接觸人群的職業病，我們需要遠離人群的空白自己。但，Kevin喜歡親愛的老公，是那種心血來潮會把親愛的老公拖去划船的朋友。

我們這對吃不飽睡不夠夫妻，終於還是被他兩拖出來。

親愛的老公聚餐兩天後，人又飛到Las Vegas參展。

過去每星期都可以到SPA享受的我，現在連要找一小時空檔都是奢求。所以只能選這種不用提前預約、等級比較親民，但仍可放空享受的SPA。

好不容易擺好休息姿勢，Melissa的簡訊傳來，「我覺得Lewis and Jackson在同一個會議？Jackson看到他的名字在會議名單上…」

我通常覺得，白人的智商都很低。所以第一個反應是，「不可能，你在講什麼？Jackson哪裡知道Lewis要去哪裡…」還有，Jackson是有看過小麻雀的爸嗎？他又哪裡知道小麻雀的爸叫什麼名字？他可能以為姓林的人很少，只要是姓林的人都是和我們有關係…而且，看起來他連親愛的老公是什麼名字都拚不出來，他哪知道誰是誰啊…

我還在想要怎麼假裝很熱情的回覆這個打斷我享受的簡訊，眉眉已從Fiona那傳來這個簡訊，然後Melissa也傳來照片…

不會吧！這個世界也太小！Jackson真的找到親愛的老公！

Melissa和我完全不知道，Jackson是如何連起親愛的老公和眉眉，更不知展會上那麼多人，他去哪裡找到親愛的老公。

CEO和公司成員好奇怪親愛的老公到哪都有認識的人，「我前幾天才和他的爸媽吃飯！」和美國人生活在一起，對我們來說就像喝水般自然的事，其實對許多移民來說就是天方夜潭，完全是不同世界的人。雖然亞洲人從不讚美別人，也看不出其實這些民族融合的難度，但我自己知道，其實我們過的是一種不很常見的移民生活。雖然現階段的生活仍然很苦，但幸好有這些偶發小故事來增添色彩

我承認，自己想的簡單！琴音當配景，只要不是主角，彈一小時的鋼琴酒吧背景音樂，我這位鋼琴老師還可駕馭。

寫的出整本詩集詩人有自己的想法，才會是詩人。「對話」的概念是，詩和鋼琴都是主角。詩人畫出自己的藍圖，一下打醒我的配角夢。這事非同小可！獨奏和伴奏是完全不同格局的音樂表現，也需要完全不同等級的準備時間。

明明喊沒空吃飯睡覺，可我竟擠的出時間和詩人討論她的期待音樂！

（紐約人山人海的牛肉三明治150年老店，1888年就開業）

音樂是非常主觀的藝術，個人喜好、感覺，即使同一首歌，每個人都可以有完全不同的詮釋。除了簽書會形式、如何進行，人數、場地全需要討論。樂曲和詩的情感需要銜接，我們想要琴瑟和鳴的感覺。我把自己關入一個更與世隔絕的世界，讀詩、聽音樂、找音樂…得整理出一首又一首詩人「可能」覺得合適的曲目，詩人選好後，我才能開始練琴。

想要完成一件未曾做過的事，大概就要有這種沒空想結果的傻勁。

如果，真的攤開行事曆，認真看過一遍我們一家空中飛人的行程，這場詩與鋼琴的活動根本不會有個起頭。

（森林小鎮附近清幽多了）

學生音樂會是6月6日，今年史上第一次提早至六月第一週，因為小麻雀的大學畢業典禮落在平常一貫的六月第二個週末，6月13日。我沒得選擇的只好提早舉辦學生音樂會。阿公阿嬤有了最好的理由再來美國，計劃6月2日飛到西雅圖共襄盛舉。不知天高地厚的我立刻提議，人都到美國了，通通一起飛來紐約參加露薏絲老師的學生音樂會吧！意思是，美麗的六月，阿公阿嬤、畢業典禮、音樂會…全部都會疊在一起。

總共五位大人，機票怎麼都都買不完的同時，親愛的老公幽幽送上一句，「6月2~4我得去德州達拉斯出差，有一個AI軟體的展會需要我去。」

我除了呆呆點頭，「你只要音樂會當天在場就好。」我不知道自己可以說什麼。也許，我該學著說，「你別去出差，我一個人忙不了音樂會加上所有的人、事？」

（只是要和鹿搶花！一個晚上不蓋花苗，明早便給鹿吃個精光）

機票買不完是什麼概念？阿公阿嬤人還未到美國，即被我們夫妻強迫備好空中飛人服。台灣飛抵西雅圖兩天後，先來個紐約三日音樂會，再回西雅圖參加畢業典禮。結束後往佛羅里達州飛去和五叔夫妻度假，再和他們前往德州休士頓共享天倫之樂，最後從德州返台。我相信，他們一定會玩的很開心！只是要先緊張如何進海關、和如何獨自在美國各大機場穿梭。

我們夫妻日子會這樣，絕不只是我一人的問題。親愛的老公比我無腦，「那音樂會後我也去休士頓和爸媽、五叔享受天倫之樂，順」

「當然可以！可你記得我們6月24日也是要飛回台灣對嗎？」我提醒。但我完全同意此時不去更待何時？

（直到我拖了親愛的老公架起網…）

最後，我們排出一個親愛的老公6月去德州兩次，一次參展一次家族聚會，然後從德州返紐約的當天，飛台灣！

算到這裡，我也開始擔心了起來，自己能坐在鋼琴前的時間寥寥無幾。是腦袋壞了去答應詩人，我可以幫忙彈琴！我明明不可以啊！

但，我沒有要打退堂鼓，和時間賽跑，就對了！找音樂，最簡單和安全的做法，應該是從自己常彈的口袋歌單中開始。如果說第一自殺行為是決定做這事，第二自殺行為，就是從詩集角度選歌。意思是樂曲不全是熟悉或彈過的曲子，完全開放讓詩人以她的感覺優先。

就像送出在公司上班的企劃書般，老闆一定會退回三次，這裡不行、那裡重來。歌單五首寄出，可能只有一、兩首符合詩人和詩集情感，來回兩週後，我們終於敲定出十四首歌單。

（才能在媽媽最特別的4月17，收成這份美好）

之後，我花了三天時間，才把這十四首歌曲的琴譜買好備齊。也是在這個過程，我學到了美國昂貴的勞工表現在各行各業，原來請專人寫3分鐘的歌譜，需要付158美金！

最後，就是我如何在這樣的行程表裡，找時間，練鋼琴！

我雖愛音樂，二十五年前剛到美國時，英文不好、對文化也不熟悉，選擇的片需要是耳熟能詳的故事和音樂，不然肯定是看一半睡一半。當時，想看秀就是去TKTS售票亭買當日還有剩的對折票。一張票二、三十塊雖然以年輕人來說不算便宜，但即使睡著一段也不覺太可惜。

人生的沒有捷徑展現在各方面，就連看秀文化也得經年累月學習，才會到另一個階段。

（看秀前的晚餐）

大蘋果的百老匯就像電影院，除了幾片經典秀一演幾十年，例如歌劇魅影演了二十五年，幾年前才下檔。其他大部份秀上上下下，例如Mama Mia，這些年來我看了它上戲下戲三次，除了歌曲和台詞相同，演員不同、舞台佈置和設計也會隨著科技進步日新月異。

每天工作十六小時，我們夫妻這一年開始對自己的生活品質有了另一種堅持。親愛的老公停在紐約的時間，一年不到一百八十天。我們很努力搶空檔，看秀、約會、享受美食，珍惜每分每秒的相處時間~~

比較特別和大膽的大概是，我這人也不等公司跑流程，先叫了一台收垃圾的卡車再說。 即使有程序問題也是CTO的事，垃圾清掉再說~~

聖誕節前後的美國，職場呈現的是種半放假狀態，大部份有小孩的家庭，父母多請假帶小孩探訪家人、或度假去了。一百人的公司算的出幾個有家庭、小孩，員工請假的不多，市場比較不忙碌，不此時打掃更待何時。唯一的缺點，這明明是我的聖誕連假！

我這人一旦要做事，就不馬虎。幾天前已請CTO提醒倉庫所有員工，這天將是大掃除日，手上沒有緊急工作的每位成員都要加入清潔行列。

員工還沒來齊前，親愛的老公和我已等在辦公室，我把今天要做的事簡單寫在白板上，腦袋一遍又一遍的想過如何進行這不可能的任務，我真的有辦法兩天就完成清理倉庫嗎？

十點一到，我請CTO集合全員，我只需要他一句介紹，「這位是今天的打掃阿姨！她會帶領大家做今天的工作。」

我當然懂員工面面相覷的臉，明明我不是穿著小禮服來打掃！接過CTO的第二句話，「白板上是今天的行程和目標，我需要大家先清理每個人自己的區域，接下來有空的人就往公共區域清理。我了解這裡有三個部門，請每一個部門的員工，負責自己部門的整理。垃圾往門口堆，2點開始我們把要丟的東西往樓下搬，3點卡車會來清理垃圾。另外，冰箱裡屬於你們的私人食物請先拿回位置上，等一下我們也要清冰箱~~」

還有員工姍姍來遲，一臉狐疑的看過來，他們錯過了開場介紹，當然不知這陌生人是來做什麼的？

我拍了拍手，「準備好了嗎？Let’s go!!」

雖然半信半疑，但CTO佇在那員工也不敢違拗。大伙兒開始動工後，我交代，「麻煩你訂中餐好嗎？去跟CTO拿卡買單。」吃飯皇帝大，一定要讓大家吃飽才有力氣工作。然後我到隔壁公司打聲招呼，今天將會製造的混亂。

個人區域不用太久，大部份員工很快往公共區域整理過去。二十個人走動在無數的紙箱間。

我揚起清脆的聲音，「架上的紙箱全部徹到地上，我們一排一排重新整理。」

這時已無人懷疑聲音打哪來？這麼混亂，有人下指令大伙兒跟著動就是。

「垃圾袋多拿幾個來？用不著的東西全扔掉。」我一面指揮倉庫，一面隨手分配工作，「請你們去整理冰箱好嗎？過期的東西全扔掉。」

有一度沒有比寸步難行更好的形容詞。

雖然是零度的十二月，但做這般的粗活每個人還是滿頭大汗。被CEO點名負責整理的玉昆走向我 ，不等他開口，我笑瞇瞇的先道歉，「不好意思搶了你的飯碗，這兩天讓我指揮一下。不過這份工作肯定是你的，我只是被CTO拖來幫忙，公司發獎金絕對是你們大家的！」

玉昆正色看我，「我不知道要怎麼謝謝你才好？其實我試著自己整理了幾次，一個人根本沒辦法…」

我如何不知道他一個人無法？如果這麼簡單，CTO自己就做掉了。親愛的老公是個一點都不怕吃苦的人。就是沒人有辦法，我才會發神經的自討苦吃，好好的假期來當打掃志工。

「當然！CTO都跟我說了，才會請我來幫忙。我會進來兩次，離開前會教你怎麼維持，都收好後你就去找CEO要獎金。噢！我還需要找你們辦公室『真正』的的打掃小姐，可以幫我約她嗎？」

測試工程師問道，「這些東西我們不知要怎麼處理？」疫情期間公司準備了許多酒精…一箱又一箱的堆滿某個角落。

幸好我和人資長私交特好。我點點頭，「我打電話去總部問一下。」怎麼說我都是個外人，公司資產還是要尊重公司的決定。人資長很快接起我的電話，當然聽的見我身後的吵雜聲，「為什麼你會在倉庫？」

「我先生說今天要大掃除，我陪他一起上班。」我四兩撥千斤的回答。

公司就是一個大家都好浪費的地方。我說不需要的東西丟掉，可不包括還可以的東西。人資長的回答是，「那些酒精和消毒產品都過期了，全部扔掉。」

我只需要知道，哪些東西可以扔，哪些不可以。其他我自己會決定。酒精是過期了沒錯，但拿來打掃的或清潔哪有什麼差？環保小尖兵把指令換了，「可以用的東西整理成兩箱，等一下開放大家認領回家，最後沒有人要的才丟。」

看到我打給人資長像打給我妹一樣輕鬆，員工對我更沒半點懷疑。我更何況心細如我還提前為倉庫添了一隻梯子，不然大家怎麼爬高收東西？

雖然嘴巴不停，我的雙手和腳也從沒停過。讓人感動的是這群年輕員工，從開始的半信半疑到後來我手上的紙箱，每個都停不到三秒便立刻被搬走，「我來我來…」我更有信心了。雖然亂的真的很恐怖，但我應該有機會讓這群人把倉庫煥然一新。

「有空的人就去吃飯！吃飽我們就要準備往樓下搬去。」我的指令非常清楚，很容易跟上。「再買些炸雞和飲料。」這麼多人食物再多都不夠。

有些員工心很細，「你自己一口都沒吃！」

我確實有工作就不知餓的病。但我自己不吃、和有人關心我沒吃，感受是完全不同的。

貨車司機很會添亂，先是一大早打來，「我可以早上九點就來載垃圾嗎？」

「不行！我人都還沒到倉庫。」明明前一天晚上約好下午三點。

早上又傳來簡訊，「那11點到可以嗎？」

「不行！我們才開始收東西。垃圾還沒想到會下到一樓。」到了下午司機還是不死心，「那我可以2點就來嗎？」

我看了下時間，「吃飽的人開始把垃圾往樓下搬。車子提早一小時來！玉昆你就駐守在下面，有事打電話上…」

幸好辦公室在三樓。大東西可以搭電梯，小東西至少可以走的搬下樓。

東西真的好多、好多、好多…

不知為何，倉庫給茹小姐領軍大掃除的消息，很快傳回總部，CEO簡訊直接傳到我手機，「我實在太不好意思了…」

垃圾清走只是第一步。歸位、整理才是最難的！

需要有重新、完整的規劃。我們要重新分配東西的收納，我把醫藥類東西全放在這櫃，「請你貼上標籤紙，這樣以後都不會亂。」

這裡放公司的禮物，這裡放零食…我一面放幾樣東西上櫃、一面指揮接下來他們怎麼繼續整理。

我們夫妻聯手時的效率驚人。我率隊整理垃圾時，親愛的老公率工程師把原本雜亂的機房重新整理。一天還沒結束，廚房和機房已變成兩間可以使用的大小會議室。

辦公室入口終於清空。雖然很累但員工們難掩興奮的心情。沒有人想在垃圾場工作！

我看著卡在路中間的貨！負責機器的經理說，「這些再半個月就會寄掉。」

一天工作下來，這些員工已略懂我佇在那想事情的表情。

「你想把這貨搬到哪裡？」大家一定很希望我可以停止動腦~~

我抿嘴一笑，「靠牆！」

大男生們二話不說，一箱接一箱的把貨搬到牆邊。

「再來還有貨要進來，架子還是不夠放。」員工反應。

「我還會再來一次！在那之前，我們得先訂鐵架，然後重新排鐵架，才裝的下更多貨品。」我集合三個部門，解說未來的草圖，「今天清掉不需要的東西，下星期五我們重新整理。」

除了玉昆，好幾位員工私下表示，他們真的嚐試想整理過，但徒勞無功。收成這樣大家已眉開眼笑、心滿意足。言下之意應該是你不用再來折磨我們大家了！

公司大門口「旁」長這樣。

打開公司大門走進來，是這堆分不清貨還是垃圾的「門面」。

「為什麼會丟成這樣？」我倒抽口氣。「這樣客人進來誰會喜歡？別說沒地方坐，連要站哪裡都不知道…」

「我們是倉庫啊！」CTO試著辯解他自己也不喜歡的樣貌。

廚房裡放了一張桌子兼會議室。「只要中午有人在裡面開會，大家就沒辦法進去微波便當和喝水。」

機房長這樣？第一個說服不了的就是我，這間公司想轉型軟體公司？

貨架上、地板上全都是紙箱。

三個部門的貨確實分在不同的架上，但地上的貨雜亂無章。有些是準備出貨，有些是剛到貨還沒來的及上架，有些是正在打包中…

倉庫的中間放了一張堆滿雜物的桌子。

但是舊掌門艾莉絲自己有一間收的還算整齊的大辦公室。

眼前的一切反應了這些年來我在美國看到的中西文化差異，簡言之，就是我們東方的文化素養還需要幾十年，才跟的上歐美。森林小鎮是與世無爭、不怎麼有壞人的溫室，而且人文素質極高。每個鄰居朋友家的擺設都是簡單卻極有品味。雖然我不是在這樣牆上掛滿畫的環境長大，但悟性很高所以學的特快，或者是我天生就有和美國人比較接近的品味，加上二十年的薰陶，我無法生活在這樣的倉庫裡，也不太能接近自己把親愛的老公送到一個層次比台灣還低的地方工作。

而且親愛的老公和我是完全不同的人！只有我影響美國人的份，哪有美國人改變的了我這種事？公司除了CTO和CEO，說國語的員工清一色全是大陸人。親愛的老公上班沒多久，回來講話全是捲舌大陸腔，好好的搭車變成「打車」…

我正色警告，「我花了半輩子在美國打拚，為的是要追求更好的生活、把自己和孩子還有身邊的人一起拉高生活水準。我沒有要嫁一個大陸人，更沒有在改變成大陸生活水準。你搞清楚是你要提升員工水準，而不是降低自己去學他們…」當然，我不能一竿子打翻一整船，只是公司員工和過去老東家，絕對是南轅北轍。

我果然自以為是的用了十足的傻氣，動工！

（超愛搭地鐵）

老東家同事稍來訊息，有空一起來詹姆士的追思聚會嗎？

六十歲詹姆士未婚獨居。好幾天沒有回應後，公司主管直接請警察探訪，至於他何時孤獨離世，沒人知道。

我是比他好到哪裡？已婚獨居，沒有朋友！聽似諷刺，但就是我的生活寫照。

當然，我們夫妻對「朋友」的要求和交往方式與年輕時完全不同。只是現在，除了朋友的品質，根本是沒時間沒力氣沒心思 – – 社交，若不是森林小鎮的鄰居、和朋友家人不離不棄，我已想不起我們夫妻上次「主動」連繫朋友是什麼時候了！

我只能把儘有的力氣，花在自己最喜歡的人事上，每天都當最後一日活！詹姆士提醒了我~~

所以，最美的櫻花季時，沒有要錯過中央公園的美景。

但光是要把協力車塞進車裡，載到到大蘋果找好車位，才能進到人山人海的公園，就是正常人不會想做的大工程。

彈了14年的Yamaha，我決定再升級一次。這是我們婚後，親愛的老公為我買的第六台鋼琴！

「你知道我們的史坦威不知不覺也進入第十個年了嗎？幾年後我還要升級一次！」我預告著。「那『應該』會是你買給我的最後一台琴 – – 第七台！」我想，這第六、和未來的第七應該足夠我教到退休，然後開始享受自己彈琴的浪漫生活。

親愛的老公一路買了六台鋼琴後，再也不相信我的「最後一台」說。

一路走來始終如一，我賺錢，也花錢。沒有品質的生活中，我們盡量找到自己的快樂，然後享受活著的每一刻！

（中央公園繞一圈，45分鐘的騎車前與後）

巷口八十五歲的Steve是親愛的老公和我最喜歡的老人。他並不富有卻也富有。到現在和太太Gigi兩夫妻仍是租屋生活，這在許多人的標準裡就是不富。但他和兩個孩子和孫子們，有著最緊密的關係。逢年過節，小公寓裡永遠擠滿家人！

（森林小鎮的雪山，四月還未融）

兒子傑夫是吉他老師，和坊間音樂老師一樣，一週教十幾堂課。一直以來，和親愛的老公是最佳網球伴的Steve總拿我鼓勵傑夫！「雖然我們離露薏絲老師一週三十幾堂課很遠，但慢慢接近中，有一天你一定可以像她一樣，有那麼多學生。

只是，Steve每年問，明明我給的學生數字逐年攀升，但不知為何Steve總停留在露薏絲老師一週三十多堂課、好幾年前的記憶。我們夫妻沒有特別糾正他，我的人生，很早就已經過了需要靠別人肯定而活的階段。直到今年，Steve忽然聽到，六十五和三十五的不同，「一週六十五堂??!!!」我沒告訴他，還有一排等著我的既有學生請假，可以補位來上課的後補學生~~

Steve是我們最喜歡的那種美國人，很會講話但不彭風！

「我們從以露絲薏當目標，到現覺得，『她到底是怎麼做到的？』HOW????」那個HOW和WOW一樣大聲。我想，他真的理解這事不只是天文數字的問題，重點在這樣的每日生活，要怎麼過？如何一面教學、一面維持一貫的優雅與美麗生活？

（比我更美的三個女兒）

中文課在我的事業版圖裡，一直占著比較小的比例，二、三位學生的團體班和一對一的家教各半。

有位鋼琴學生媽媽，去年開始便致力想把已在中文學校上課的女兒，換到我這來。我不明白的是，明知我的時間已容納不了任何新課，她偏要去搞一個三到四人的團體班。塞你女兒一個學生，比去喬定三、四個家庭的時間容易很多。我什麼都沒說，心想這事最好有那麼容易。

去年，她帶來了另一位媽媽Irene和三個小孩，希望能夠組成一班四人中文課。二十五年的旅美生活，我對和我一樣、生活在美國卻說中文的人，越來越無法溝通。這兩個家庭的相識是在中文學校，但Irene也想為小孩找新的鋼琴老師。

（百年老厝的夕陽）

接下來我就進入一個鬼打牆的輪迴裡，除了見面談，Irene和我的e-mail至少來回十次。經驗告訴我，她是有預算得把關的家庭。那也沒關係，我不是一個非要賺到底的老師。我給了她折扣再折扣，基本上就是你現在別處上課付多少錢，就付我多少錢。但她每一封e-mail回來，總有下一個要求，先要小孩上課時間非得一個接一個，不能拆成不同天；再來不管如何便宜她都嫌貴；最後又說送到原來的中文學校她才有比較多自己的時間…

我只有一種你得了便宜還賣乖，露薏絲老師根本不缺你這一家學生好嘛！我很有禮貌的建議，保留現有的中文課和鋼琴老師是你最好的選擇！我就是人太好才花這麼多時間回她e-mail~~~

（返美行李箱究竟裝了什麼呢？）

半年後的學期中，Irene竟然又出現在我的電子信箱，她想知道我還有什麼時間幫她三位聰明的孩子上鋼琴課和中文課？

很抱歉！我的課表在開學時就排定了。我回的禮貌簡短，心裡冷笑，再也沒時間給你了！話不投機半句多！

輾轉得之，我的鋼琴學生第二年也不再和她們一家一起上中文課！

神奇鋼琴媽又在女兒今年的中文班，挖了三位學生，想要再組一個團體班塞進我2026年九月的課表裡。這次我對她砌而不捨的決心有了敬佩，唯一合理的解釋是她希望女兒的中文學習不孤單！否則我的超難排課本，搭配四個不同家庭、而且全非森林小鎮居民的時間，根本是不可能的任務。我不相信這個班成的了！

（兩張照片的右邊電器是解答）

有志者事竟成~~這句話是在說神奇鋼琴媽。

她竟然把整群媽媽連小孩，全部約在我的某一堂、學生請假的空檔。「有可能再加一位學生嗎？另一個媽媽聽到說也想加入我們…」我的琴房超小，除了兩台鋼琴占掉大半空間，是要怎麼再塞一個五人團體中文課？

這天，好多媽媽加好多小孩，真的全部集合在露薏絲琴房。中文團體抵達時，正是另一群猶太學生做完燈籠、魚貫而出我的琴房。我的通天本領就是一對一可以，一打十也可以…自我介紹後，我把準備好的教材塞給這群素昧謀面的學生們，「你們一起解答十二生肖有哪些？排出順位，再完成拚音找字遊戲。我要和媽媽們到客廳討論你們下學期的中文課。記好！別把我的房子拆了…否則你們再來沒地方上中文課！」

媽媽們看我的眼神，從懷疑這個小房間如何上課？到驚嚇我送走一群再接一群、不慌不亂、有備而來而且技壓全場，管小孩、領大人，一個人全部搞定。她們不知道其實我的腦袋已糊成一團，只是金馬影后而已。

（我的搶錢星期日，也是兩位空中飛人集合在森林小鎮的第二天，不畏時差就是要出門滑雪）

結束了忙亂的一天，五位媽媽全寄來e-mail，「孩子問可以現在就開始過來上中文課嗎？」

不行！要等12年級的高中生畢業才會空一個1小時的課給你們！我翻著白眼。不明白自己為什麼要捲入這個中文團體班的戰場！

全新挑戰，2026年九月開始！

「我幫你們訂了大房間，叫怡茹一起來Vegas！」CEO每天看到親愛的老公，一定講一次。

我很想知道，自己到底哪裡長的一張不上班臉？同事一致認為CTO回台灣，CTW當然也在台灣玩樂！CTO要出差，CTW當然可以跟去享受飯店。

親愛的老公每晚回來轉述一次CEO的邀約，「真的不來？」我確實搖擺了好幾次。因為，這趟出差遇上我為期一週的春假，時間上真的可以跟去度假。

但，攤在眼前的是六月馬上來臨、有55個學生的音樂會。如何勸退準備不足的學生，和選好曲目將音樂會控制在一個半小時之內，最最大的難題。

另外，七月份我們計劃用音樂簽書會的方式，舉辦朋友的新詩集推廣活動。意思是我還得準備自己需要上場的音樂會。

（一場接一場的簽書會真的好感人）

除此之外，每週四十小時的課程持續進行。

我看著親愛的老公傳來的飯店影片，「你們CEO真的盡力了！」他不計成本，不管CTW有沒有要去，都幫親愛的老公訂了最舒服的房間。

我分不出哪一間飯店比較高級！只覺得這星期親愛的老公，住的兩間飯店，房間都比我家還大！

我想，CEO已經想不出還能用什麼方式，來報答我這個不拿薪水的最強志工。短短一年，我們夫妻幫公司組成這樣的台灣工程師團隊！

親愛的老公每位台灣業界CEO朋友，在我們開始找員工前，無不警告，「台灣員工非常難找，尤其我們這種新創怎麼有辦法和台積電搶最好工程師？」

但看到我們接近二十人的工程師陣容後，每個人的反應都是看向我，「那你也可以來幫我們招人嗎？」

其實工程師面試還是得靠CTO自己。只是其他從讀履歷表、刪選、到安排一試、二試，最後才出動CTO第三關面試，我一肩全挑，順便把辦公室每個人都教成和我一樣，校長兼撞鐘。員工們只能自認倒楣，遇上這種說東沒人敢往西的助理~~

有了這群班底，今年過完年後的履歷表，比起去年同期實在好太多，忽然之間我們有一堆台、清、交和政大的高材生可以選。這是一個正面的循環，履歷越好，我們可以選的員工當然越好！我想，外面的世界開始覺得我們夫妻真的不是詐騙集團了！

就是再加上公司最近如火如荼、一週幾十個面試，我的一天七十二小時都不夠用，只能辜負CEO的一片心意，一個人在百年老厝繼續奮戰怎麼都做不完的工作~~

（還要把家弄的很美）

我的一天，奇聞軼事數不清。

例如，這天學生臨時請假，媽媽寄來的e-mail是這樣~

小孩被車撞！發生這種事，即使我這種整天希望學生請病假的老師，也不會是一個萬歲，終於可以休息的回覆。E-mail得往返好幾天、好幾封，直到確定孩子恢復蹦跳的能力才算結案。

或者，課程進行的中間手機簡訊聲響。通常，家長只有急事才會發簡訊，否則美國人的工作習慣全是使用電子信件，以不打擾別人為最高指導原則。

我是鋼琴老師不是台灣大車隊55688的執行中心！30分鐘的課不只要教學生，還要負責找人送Gabriel回家？而且，這家長真的很妙，你可以跟我要你兒子Gabriel後面的學生家長姓名電話，然後自己去連絡誰可以接你小孩。你的理由可以是不認識下一個家長！那我的理由是下一個家長也不認識你小孩Gabriel啊！為什麼是我這個55688出面幫你們安排上課加接送？

所以我說，自己當老闆不是像坊間流傳，可以做自己！事實是每一位客人都是我的老闆！好生意和口碑全不是天上掉下來的，而是茹小姐的腰可以前後180度任你折都不會斷。

眉眉人在世界各地，有時在歐洲，有時在德州，傳來的簡訊可沒少過。

分享美食雖然看了讓人羨慕，至少還有望梅止渴的效果。

但傳來的是劇團每逢上映便想到露薏絲水餃，我無法不覺得人家是賣火柴的小女孩，我是賣水餃的灰姑娘~~

街頭巷尾連同劇團，每個人看見我想的全是水餃，或許是時候再加個賣水餃來擴大事業版圖！可能比CTO天天挨自家人打輕鬆？

然後醫院的帳單歸零沒多久，又寄來催款帳單。我開始了解為何美國人民對保險公司執行長，日前被槍殺一案並未有太多的同情。這套互踢皮球的醫療體系實在太奇怪了！

我的最怕欠錢病，唯一不發作之處就在美國醫療保險上。醫院寄來的帳單，原則就是只要保險公司尚未付款，絕不輕易付錢！這是一場角力戰。保險公司的工作就是付掉我們的醫院帳單，因為守法好公民每年已經付了高額保險費。但不知為何？保險公司比誰都還會賴帳。

親愛的老公3月12日回到紐約，又是根本沒空調時差的五天後，立刻飛到亞特蘭大。新聞說的美國機場安檢大罷工，全部屬實。空中飛人從全美安檢排隊時間第三長的La Guardia機場，花了一個半小時終於可以前往登機門。飛到排名時間最長的亞特蘭大機場，花了兩個半小時才過安檢返回紐約。幾天後，再從排隊第二名的JFK，飛往Las Vegas~~

短短幾天便收集完全美最長的TSA安檢等待隊伍，這要算是擔任CTO的榮耀嗎？

我的偽單身生活，除了夫妻台灣紐約相隔，如牛郎織女一樣見不到對方。即使親愛的老公回到美國，仍然繼續獨守空閨。

也許就要這種無厘頭的分飾多角生活方式，才有辦法在好苦的生活中找到樂趣！

公司調查結果出來的同時，台灣團隊已有十一位工程師，新軟體的開發從第一位員工報到至當時，雖然才九個月，已稍微有了雛型。CTO一直想讓從不願意往他要去的方向走的經理里歐離開，可是每次提到里歐有念高中的孩子，CTO總是不忍，「這樣他家沒了經濟來源怎麼辦？」

只是，一說再說、好說歹說，里歐仍是一意孤行，用他的方式工作。當然，里歐的寫程式能力就是沒有到CTO要的程度，真也不是他的問題，可是一個多頭馬車的團隊更是問題。

在軟體團隊人事佈局完成前，CTO沒有輕舉妄動，但他的日子非常難熬。紐約團隊沒有聽命於CTO一事，除了他自己和團隊成員沒人知道。CTO等的就是台灣團隊站穩腳步，能夠接手里歐的工作後，就是讓舊經理離開的時候。

時間點這麼剛好，公司掉客戶的徹察就在同一時間。CEO開始調查後，發現結果竟是他以為分派給CTO管理的皇后區辦公室，事實根本是CTO被舊團隊經理、加上產品經理艾莉絲和莎力連成一氣霸凌。「這樣是要怎麼做事？他真的是被別人賣了還在幫人數錢的好人耶…」CEO搖頭嘆氣，「我和夢夢在家都在嘲笑這個大哥！」

（我是個很會創造傳統的鋼琴老師，且絕對是強勢的少數民族。森林小鎮無人不知中國新年何時到~~）

小個子如我，加上矮冬瓜小麻雀，從不知道為什麼有人會被霸凌？「罵回去不會嗎？」偏偏，親愛的老公就是不會。

這段時間除了里歐沒在聽，加上本來管理皇后區辦公室的艾莉絲，也沒把CTO放在眼裡，一付「你搞清楚我的老闆是CEO，不是你」的態度。「你是運氣好！如果我是老闆，我會覺得請到你這種CTO真倒楣，還得親自進去幫你處理人事！」我念著他，但更了解他真的一點沒有能力處理複雜人事。

（每年都花好多時間在找這些燈籠給學生故）

「為什麼不能大家都不要吵架，好好做事就好？」他還住在自己幻想的天堂裡。

終於，讓里歐離開的這天到了。CTO下了破斧沈舟的決心。

（而且每年都跟自己說，今年不要再讓鋼琴學生做燈籠了）

「艾莉絲再也不會回去皇后區辦公室工作！從現在開始她就到總部上班，開始恢復打卡上下班的工作方式。這樣那間辦公室就真的是你的了…你想做什麼就做什麼，想怎麼管就怎麼管！」在我眼裡，CEO實在挺親愛的老公。只是，他的做法非常江湖，簡言之就是粗暴，艾莉絲本來只是不甩CTO，從現在開始肯定變成懷恨CTO。

公司不是我的！他們要怎麼做我也管不著。只能在外面看的替親愛的老公捏把冷汗。

（但中國新年還沒到，學生們比我早開始念著今年何時做燈籠？）

皇后區辦公室說白了些就是間倉庫，刷卡機全部堆在辦公室內，加上二十個左右的員工座位。從CTO上任開始就跟我說提過，那間辦公室像垃圾場一樣，有夠髒亂。我提了數次，「你可以選個週五登高一呼，叫大家一起整理啊！」一年半以來從未實現。「你做不來不然我去幫你叫大家打掃？」我甚至愛屋及屋，不計較他們這間公司已占掉我多少時間，自願當清潔隊。

（而且不分年齡，一樣幼稚。這是高中生~）

後來我知道親愛的老公覺得自己其實只是掛名，艾莉絲才是那裡的老闆。真的好奇怪！如果名給我掛，我一定把這「老闆」做的稱職，否則那間辦公室營運不好、變成垃圾場，名聲算到我頭上、是我能力不足嗎？我哪有可能讓「我來掛名你做老闆」這種事發生在我的生命裡呢？但他根本沒把我這志願義工當成選項。因為他不想和艾莉絲搶工作。

（低年級男生真的很愛爬。小女生就不會~~）

CEO把艾莉絲正式搬走後，不嫌麻煩跑一趟皇后區辦公室，就是要幫這位不會叫大家聽話的大哥把話講清楚，「我要自己去跟大家說現在誰才是老闆…」當然，一踏進那間人鼠共住的倉庫辦公室，CEO立刻崩潰，他指派玉坤，「年底之前把這間辦公室弄乾淨，我就發給你獎金。」

（為了讓大家「一起」做燈籠，調成團體課先整死自己）

「這不是一個人可以做的來的！」時間到了聖誕節前，除了台灣辦公室，「正式」接管了皇后區辦公室的親愛的老公，對辦公室還是垃圾場一事只能搖頭。

「我們去辦公室走一走吧！」下週就是我的聖誕假期，不用教課的心情輕鬆許多。我們夫妻手挽著手，來到了久聞不如一見的倉庫辦公室。

我看著那些真的分不清是垃圾、還是準備出貨的紙箱堆，仔細的繞了一圈又一圈，看足了倉庫的每個角落。這絕對不是一個人能做的事，得把整個倉庫的東西全翻到地上，重新整理一偏，否則這地方改變不了。難怪沒人有辦法、也有勇氣做這件事，這個倉有三個不同部門，誰有辦法叫大家一起來大掃除？誰要聽誰的？

說大不大、說小不小的辦公室，我想了兩小時，夫妻同甘共苦的誓言又戰勝一切，真不知自己是瘋了？還是傻了？鼓起勇氣，「我幫你！跟大家說星期五10點準時到辦公室，2025結束前，你請的專業打掃小姐會來兩次，『帶大家』把這裡弄好~~」